Pengisian 20 Jabatan Eselon II di Pemprov Riau: Harapan dan Tantangan di Tengah Krisis Anggaran

L?Radarriaunrlet – Pemerintah Provinsi (Pemprov) Riau tengah bersiap untuk melaksanakan Uji Kompetensi dan Manajerial Sosial Kultural bagi 168 calon pejabat yang akan menempati 20 posisi strategis eselon II. Proses seleksi yang ketat ini menjadi sorotan utama, mengingat pentingnya peran pejabat dalam mengelola daerah di tengah kondisi keuangan yang penuh tantangan.

?Anggota Komisi I DPRD Provinsi Riau, Ayat Cahyadi, menekankan bahwa Gubernur Riau harus memastikan bahwa pejabat yang terpilih adalah individu-individu dengan kinerja luar biasa dan kreativitas tinggi. "Kemampuan ini sangat krusial dalam menghadapi krisis keuangan yang melanda daerah," ujar Ayat pada Jumat, 24 Oktober 2025.

?Seperti diketahui, Anggaran Pendapatan dan Belanja Daerah (APBD) Riau saat ini sedang mengalami defisit yang signifikan. Bahkan, proyeksi APBD Riau tahun 2026 terancam menyusut lebih jauh setelah Pemerintah Pusat kembali memangkas Transfer ke Daerah (TKD) sebesar Rp1,2 triliun. Kondisi ini menuntut adanya pejabat yang tidak hanya kompeten secara manajerial, tetapi juga mampu berpikir inovatif untuk mencari solusi finansial.

?"Jika pejabatnya tidak kreatif, pembangunan daerah kita akan stagnan. Namun, jika mereka memiliki kinerja yang bagus dan ide-ide inovatif, tentu dapat sangat membantu Gubernur dalam memperkuat pendapatan daerah," tambah Ayat.

?DPRD Riau juga berharap agar para pejabat baru ini dapat fokus pada peningkatan Pendapatan Asli Daerah (PAD). Peningkatan PAD menjadi kunci untuk membantu Gubernur mewujudkan program pembangunan dan meningkatkan kesejahteraan masyarakat Riau.

?Pansel Telah Dibentuk, 20 Jabatan Krusial Menanti Pengisi

?Sebelumnya, Pemprov Riau telah membentuk Panitia Seleksi (Pansel) Jabatan Pimpinan Tinggi Pratama (JPTP) untuk mengisi 20 jabatan eselon II yang kosong. Jabatan-jabatan ini tersebar di berbagai organisasi perangkat daerah yang memiliki peran vital dalam operasional pemerintahan.

?Beberapa jabatan eselon II yang kini menunggu pengisi baru melalui seleksi terbuka antara lain:

• ?Kepala Dinas Kesehatan Riau
• ?Kepala Biro Administrasi Pimpinan Setdaprov Riau
• ?Kepala Biro Pengadaan Barang dan Jasa Setdaprov Riau

?Proses seleksi ini diharapkan dapat menghasilkan pemimpin-pemimpin birokrasi yang tidak hanya mampu menjalankan tugas pokok dan fungsi, tetapi juga memiliki visi strategis untuk membawa Pemprov Riau keluar dari krisis dan mendorong kemajuan daerah. Tantangan utama terletak pada kemampuan para pejabat terpilih untuk beradaptasi, berinovasi, dan bekerja secara kolaboratif demi kepentingan masyarakat Riau.