Bank Riau Kepri Laksanakan Workshop Reaching The Excellence Motivation Program

Pekanbaru: Guna meningkatkan budaya kerja produktif dan service quality serta upaya membangun mindset dan perilaku kerja pegawai menjadi pribadi yang unggul. Bank Riau Kepri melaksanakan workshop Reaching The Excellence Motivation Program di Ballrom Dang Merdu lantai 4 Gedung Menara Dang Merdu Bank Riau Kepri.

Kegiatan yang diikuti oleh seluruh pegawai Bank Riau Kepri Cabang Utama ini dibuka langsung oleh Direktur Operasional Bank Riau Kepri Denny Mulya Akbar. Hadir sebagai narasumber pada workshop ini motivator level nasional yang telah berpengalaman di dunia perbankan Remaja Tampubolon, Pemipin Divisi MSDM Bank Riau Kepri Yuharman serta Pemimpin Cabang Utama Azhar Effendi.

Pembentukan karakter dan mindset pegawai merupakan hal penting yang senantiasa harus dilaksanakan secara berkelanjutan. Dalam usaha membangun budaya perusahaan yang produktif dinilai perlu untuk membentuk karakter dan mindset tersebut pada beberapa unit kantor percontohan sehingga menjadi role model bagi unit kantor lainnya.

Sebelumnya acara yang sama juga telah dilaksanakan minggu sebelumnya untuk Kantor Bank Riau Kepri Cabang Pekanbaru. Seluruh peserta yang mengikuti workshop ini sangat antusias dan menikmati kegiatan ini sampai usai. Tampak kegembiraan masing-masing pegawai yang ikut serta dalam workshop ini.

Direktur Operasional Denny Mulya Akbar saat membuka workshop ini menyampaikan agar kegitan ini rutin dilaksanakan untuk meningkatkan budaya kerja dan pelayanan kepada nasabah. Selain itu Denny berharap kegiatan ini dapat menjadikan Corporate Culture bagi seluruh pegawai Bank Riau Kepri. Workshop ini bertujuan untuk membangun proses internalisasi value/nilai perusahaan dengan pendekatan fun dan mudah serta Peningkatan kapasitas pegawai dalam hal kesadaran, self motivation, budaya peduli dalam pelayanan dan kinerja secara keseluruhan.

Diharapkan setelah mengikuti workshop ini para peserta dapat meningkatkan kinerjanya serta menerapkan ilmu yang diperoleh, sehingga tercipta perilaku kerja pegawai yang berdaya saing.

Rls Hms/Brk